Senior Sistemas compra Salú por R$ 318,7 milhões

Operação vai ampliar o portfólio de HCM com uma plataforma completa de saúde ocupacional integrada à jornada de gestão de pessoas da companhia

Créditos: divulgação/Senior Sistemas

A Senior Sistemas anunciou a assinatura de um acordo para adquirir a Salú, HRtech especializada em saúde ocupacional, em uma operação de R$ 318,7 milhões. O fechamento da transação está sujeito ao cumprimento de condições precedentes e à aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). Após concluída, a operação representará a aquisição de 100% da Salú pela Senior.

Fundada em 2020, com sede em São Paulo, a Salú atua na digitalização da jornada de saúde e segurança do trabalho por meio de uma plataforma SaaS combinada a uma operação especializada. A companhia atende mais de 800 clientes distribuídos em todos os estados brasileiros, soma mais de 1 milhão de agendamentos ocupacionais realizados e mais de 300 mil horas devolvidas aos times de RH por meio da automação de fluxos de saúde ocupacional. Entre seus clientes estão QuintoAndar, GPA, XP, C6 Bank, Afya e Ipiranga.

A aquisição reforça a estratégia da Senior de ampliar seu ecossistema de HCM (Gestão do Capital Humano). Com a Salú, o portfólio passa a contar com uma plataforma vocacionada para a saúde ocupacional, conectando processos como gestão de exames clínicos e laboratoriais, programas legais, PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), EPI (Equipamento de Proteção Individual), atestados, afastamentos, absenteísmo, ambulatórios corporativos e rede credenciada.

“A operação vai somar novas tecnologias às soluções de Segurança e Medicina do Trabalho da Senior, ampliando a oferta de “HCM end-to-end" da companhia”, afirma Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior. Atualmente, o HCM da Senior conta com soluções para folha de pagamento, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão digital, gestão de desempenho e carreira, desenvolvimento, analytics e demais etapas críticas da jornada do colaborador.

“A aquisição da Salú acelera uma frente estratégica para a Senior: integrar saúde ocupacional à jornada completa de gestão de pessoas. Esse é um tema cada vez mais relevante para as empresas, porque combina eficiência operacional, redução de riscos, compliance e melhor experiência para RHs e colaboradores.”, completa o CEO da Senior.

René Neme, CEO e cofundador da Salú, afirma que a operação deve ampliar a escala da plataforma e integrar os processos de saúde ocupacional à gestão de pessoas nas empresas. O executivo permanecerá à frente da operação após a conclusão da transação.

Após a aprovação e conclusão da operação, a Senior ampliará sua atuação em gestão de pessoas. Atualmente, a companhia administra mais de 11 milhões de vidas e processa 7 milhões de folhas de pagamento. Com a Salú, serão adicionadas cerca de 460 mil vidas ativas sob gestão.

Nos últimos 12 meses, até março de 2026, a Senior registrou receita líquida de R$ 1,2 bilhão.