Grupo empresarial responsável pela Usina adotou o ERP e o HCM da Senior em um projeto de R$ 1,2 bilhão

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A Senior Sistemas será a fornecedora oficial de tecnologia da nova usina da Prata Bioenergia, empreendimento greenfield que será erguido a partir de 2026 no Triângulo Mineiro, com investimento superior a R$ 1,2 bilhão. 

Resultado da união entre três grandes grupos do agronegócio, Boa Esperança, Grupo Queiroz e Queiroz, e JP Andrade Agropecuária, proprietários da Usina Cerradão, a Prata Bioenergia terá capacidade inicial de moagem de 2,5 milhões de toneladas de cana-de-açúcar. Além da produção de açúcar, etanol, bioenergia e levedura, o projeto contempla também áreas agrícolas dedicadas ao cultivo de soja e amendoim. 

Para acompanhar o crescimento sustentável da operação, a Prata Bioenergia buscava uma plataforma robusta, escalável e integrada. “A Senior foi escolhida por oferecer uma solução digital completa e com forte especialização no setor agroindustrial. O pacote contratado inclui ERP, Gestão de Pessoas e os sistemas da GAtec, adquirida pela Senior em 2024, e referência em gestão agrícola e industrial”, explica Juraci Bastos, executivo da Prata Bioenergia.  

Segundo Alessandra Balbo Di Sicco, head comercial de Agronegócio da Senior, o ERP automatizará as áreas de finanças, controladoria, compras, vendas e fiscal, enquanto o HCM será responsável por folha de pagamento, recrutamento e desenvolvimento de talentos. Na frente agroindustrial, os recursos contemplam desde a formação dos canaviais até colheita, transporte e gestão automotiva, tudo com alto nível de integração. 

“A Senior tem histórico em apoiar empresas desde a fundação, com plataformas que evoluem junto com a operação. No caso da Prata Bioenergia, a implantação será escalonada, acompanhando o avanço das frentes agrícola, industrial e administrativa”, destaca Alessandra. 

A executiva complementa que a flexibilidade foi decisiva para a escolha:“Queríamos um parceiro que compreendesse as complexidades de um projeto greenfield e tivesse a capacidade técnica de acompanhar todas as etapas. A proposta da Senior foi a que mais se adequou ao nosso modelo de expansão”, conta.

A escolha da companhia reforça sua presença em setores estratégicos como o agro, ao mesmo tempo em que impulsiona o desenvolvimento regional já que a construção da Usina Prata Bioenergia deve gerar mais de 600 empregos diretos. Após sua conclusão, a estimativa é de mais de 1,8 mil postos diretos de trabalho e faturamento anual acima de R$ 1 bilhão a partir de 2028.